La Task Force Frontaliers recrute : candidatez jusqu'au 6 décembre !

Un poste de collaborateur ou collaboratrice juridique est vacant au sein du Ministère de l’Economie, du Travail, de l’Energie et du Transport, dans le service E/6 « Emploi dans la Grande Région » dans le cadre du projet Interreg « Task Force Frontaliers de la Grande Région 2.0 ». Poste à temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée allant jusqu’au 31décembre 2020.

La Task Force Frontaliers (TFF) est un projet commun de l’ensemble des régions de la Grande Région dont la mission est l’élimination des freins juridiques et administratifs de nature fondamentale rencontrés par les travailleurs frontaliers et les entreprises qui les emploient.

Le poste contient principalement les missions suivantes :

- Relever, analyser et évaluer les obstacles à la mobilité transfrontalière des travailleurs dans la Grande Région auxquels se heurtent les salariés et les employeurs, particulièrement dans les domaines du droit du travail, du droit social, du droit fiscal et du droit de la formation ;

- Analyser et évaluer les effets induits par les projets de législations sur la mobilité transfrontalière des travailleurs dans la Grande Région, particulièrement dans les domaines du droit du travail, du droit social, du droit fiscal et de la formation ;

- Elaborer des propositions de solutions aux problèmes juridiques ainsi que de nouvelles normes pour la mobilité sur le marché de l’emploi et ce, particulièrement dans les domaines du droit du travail, du droit social, du droit fiscal et de la formation ;

- Elaborer des propositions de solutions interdisciplinaires aux problèmes d’ordre fiscal et administratif dans le domaine de la mobilité transfrontalière des travailleurs dans la Grande Région ;

- Coopérer et partager les connaissances avec les partenaires opérationnels et les acteurs principaux du marché de l’emploi tels les services de conseils EURES, l’Observatoire interrégional de l’emploi, le Comité économique et social de la Grande Région, les syndicats et organisations patronales ainsi que les différentes chambres et administrations du travail ;

- Réaliser et publier des études et des dossiers d’information, réalisation d’une base de données juridique, entretenir le site internet et les relations publiques ;

- Missions administratives dans le cadre du projet Interreg.

 

Exigences du poste :

- Titulaire d’un diplôme d’assesseur en droit ou d’une qualification professionnelle équivalente ;

- Maîtrise du français et de l’allemand ainsi que des compétences interculturelles ; 

- Connaissances des structures et du marché de l’emploi ainsi que des acteurs pertinents du marché de l’emploi de la Grande Région ; 

- Connaissances approfondies dans les domaines du droit : du travail, social, fiscal et de la formation d’au moins un état  de la Grande Région : France, Belgique, Luxembourg et Allemagne et du droit de l’Union européenne ;

- Capacité de résolution de problème juridique dans divers domaines juridiques, particulièrement dans les domaines du droit du travail, du droit social, du droit fiscal et de la formation ;

- Connaissances détaillées et expérience dans l’utilisation de logiciels standards MSOffice ;

- Engagement, capacité d’initiative, sens de l’organisation, flexibilité et disposition aux déplacements professionnels, aptitude à travailler de manière autonome, capacité à coopérer en équipe.

Merci de candidater par e-mail avant le 6.12.2019 en faisant parvenir tout document utile à l’adresse suivante : taskforce.grenzgaenger@arbeit.saarland.de

En cas de question supplémentaire M. Marco Jost (m.jost@wirtschaft.saarland) ou par tél. au 0049 (0)681 501 1553 est à votre disposition.