Situation de la main-d'oeuvre qualifiée à Trèves et dans la Grande Région - un défi commun, des solutions communes?

Manifestation organisée par laTask Force Frontaliers 2.0

En raison de la bonne situation du marché du travail et de l'évolution démographique, il est de plus en plus difficile pour les entreprises d'attirer et de retenir des travailleurs qualifiés. Dans la région d'implantation de Trèves, ce sujet est toujours discuté en ce qui concerne le marché du travail luxembourgeois, qui attire de nombreux travailleurs de la région. Dans ce contexte, quels sont les opportunités et les défis du marché du travail régional, caractérisé par sa proximité avec la frontière, au cœur de la Grande Région européenne ? Outre le Luxembourg et la Rhénanie-Palatinat, la Grande Région comprend les régions de Lorraine, de Wallonie et de la Sarre. Quels sont les défis de leurs marchés du travail et quelles sont les opportunités pour une intégration plus poussée du marché du travail à grande échelle ?