La Task Force Frontaliers est née d’un projet INTERREG IV A en 2011. Elle propose des solutions juridiques et administratives aux problèmes rencontrés par les frontaliers de la Grande Région et les entreprises qui les emploient. Elle ne sert donc pas de centre de renseignements pour frontaliers, mais travaille uniquement en tant que bureau d’arrière-plan.
La Task Force Frontaliers fait le lien régional entre les acteurs du marché de l’emploi de la Grande Région et les décideurs politiques aux niveaux national et européen, auxquels elle soumet ses propositions pour une amélioration de la mobilité sur le marché de l’emploi dans la Grande Région.
Mission - Objectif de cooperation
Elaboration de solutions juridiques et administratives aux problèmes de mobilité identifiés
La Task Force travaille essentiellement à diminuer les obstacles à la mobilité du travail transfrontalier. A partir des freins à la mobilité qu’elle identifie ou qui lui sont soumis, la Task Force Frontaliers élabore et propose des solutions destinées à être transposées au niveau législatif. Dans le cadre du projet INTERREG IV A, la Task Force a élaboré 18 propositions de solutions, dont 14 ont été transposées ou sont sur la voie de l’être. Les citoyens peuvent participer à l’identification des freins à la mobilité.Da
En 2018, dans l'état des lieux intitulé « Transposition dans la Grande Région de la directive (CE) relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles », la Task Force a examiné si dans l’espace de la Grande Région la reconnaissance des qualifications professionnelles constitue un frein à la mobilité professionnelle.
Coopération à l’échelle européenne : Grenznetz
Les échanges et les retours d’expériences avec des institutions équivalentes sont essentiels car la problématique du travail transfrontalier est européenne, de même que la réponse à y apporter. C’est pourquoi la Task Force Frontaliers Grande Région participe à l’initiative Grenznetz, un réseau de quatre Taskforces existantes le long de la frontière ouest-allemande.