En clôture de la présidence luxembourgeoise du Comité économique et social de la Grande Région, le 28 avril 2009, le Premier ministre luxembourgeois Jean-Claude Juncker a tiré un bilan positif du travail accompli sous la présidence de Norbert Geisen, Président de la Fédération des Artisans du Luxembourg.
En présence du Premier ministre du Grand-Duché de Luxembourg, Jean-Claude Juncker, les membres du Comité économique et social de la Grande Région (CESGR) ont adopté des recommandations en vue d'un renforcement de la Grande Région en tant qu'espace de vie et espace économique. Ces recommandations seront présentées en juin aux Exécutifs des régions composantes de la Grande Région. Les principaux axes du programme de travail étaient les transports en commun, la mobilité des patients, la formation professionnelle, l’emploi et les PME. Aux côtés du Premier ministre du Grand-Duché de Luxembourg, le Président du XIe Sommet de la Grande Région, le ministre luxembourgeois de l'Intérieur et de l'Aménagement du territoire, Jean-Marie Halsdorf, avait répondu à l’invitation du CESGR.
Jean-Claude Juncker a ouvert la dernière assemblée plénière du Comité économique et social de la Grande Région dans le cadre de la présidence luxembourgeoise qui s'est tenue le 28 avril 2009 au Centre culturel de Capellen.
En clôture de la présidence luxembourgeoise du Comité économique et social de la Grande Région, le Premier ministre luxembourgeois a tiré un bilan positif du travail accompli sous la présidence de Norbert Geisen, Président de la Fédération des Artisans du Luxembourg. Dans son discours, le Premier ministre luxembourgeois a souligné l'importance de la coopération au niveau de la Grande Région ainsi que le positionnement de celle-ci dans l'Europe d'aujourd'hui.
En guise d’introduction, le Président du CESGR, Norbert Geisen, a souligné la place, confortée par la présence du premier ministre, qu’occupe le dialogue social au niveau de la Grande Région : « Il est absolument indispensable de définir des stratégies communes, si l'on veut parvenir à surmonter les problèmes et obstacles auxquels sont confrontés les citoyens et les entreprises de la Grande Région. Avec la crise actuelle, cette nécessité se trouve encore renforcée. En tant qu'organe central du dialogue social au sein de la Grande Région, le CESGR souhaite y apporter une contribution importante. »
L'approbation du rapport final du CESGR, qui sera présenté au XIe Sommet des Exécutifs de la Grande Région, fin juin à Luxembourg, était au cœur de l'ordre jour de l'assemblée plénière qui clôturait la présidence luxembourgeoise du CESGR.
Cinq groupes de travail avaient été constitués en février 2008, au commencement de la présidence luxembourgeoise, en vue d'élaborer des recommandations à destination des responsables politiques des régions composantes de la Grande Région. Le Comité économique et social de la Grande Région a mis l'accent sur des domaines dans lesquels, du point de vue des citoyens et des entreprises de la Grande Région, des actions s’imposent. Avec la crise économique et financière, ces thématiques traitées au sein des groupes de travail ont gagné en importance.
Le groupe de travail « Opportunités et obstacles pour les PME dans la Grande Région » a présenté, à la séance plénière du CESGR à Capellen, des recommandations en matière de promotion de l'innovation dans les petites et moyennes entreprises ainsi qu'en matière de suppression des obstacles administratifs existants.
Un autre groupe de travail s'est penché sur la question de la mobilité des patients et, notamment, sur l'ajustement du secteur de la santé aux besoins d'une société vieillissante. Sous la présidence luxembourgeoise, ce groupe de travail a élaboré des propositions visant à mieux prendre en compte les besoins spécifiques des personnes âgées et à exploiter au mieux, au sein de la Grande Région, les potentiels existant en matière d'emploi dans ce secteur.
La situation des salariés et de l’emploi dans la Grande Région, et notamment celle des travailleurs intérimaires, a elle aussi été examinée par le CESGR, dans le cadre d'un groupe de travail spécifique présidé par la délégation sarroise.
Dans le prolongement de ses travaux antérieurs, le CESGR avait également porté à l'ordre du jour un projet en matière de transports. Le groupe de travail correspondant, présidé par la délégation rhénane-palatine depuis 2004, poursuit prioritairement le lancement d’une étude de faisabilité sur un rapprochement des différentes structures de transports en commun au sein de la Grande Région. La ccommunauté des transports luxembourgeoise s’est déclarée disposée à en assurer le portage de projet. Le CESGR avait en outre organisé la 2e Conférence sur les Transports de la Grande Région le 19 mai 2008 qui a rencontré un grand succès. Un rapport final très complet, contenant des recommandations sur les mesures à prendre en matière d'infrastructures de transport ainsi que sur l'amélioration des transports en commun transfrontaliers au sein de la Grande Région, avait été présenté lors de la séance plénière.
Selon le groupe de travail « Formation professionnelle », conduit par la délégation lorraine du Comité économique et social, d'autres efforts restent à entreprendre, notamment dans le domaine de la formation initiale et de la formation continue au niveau transfrontalier ainsi qu'en matière de reconnaissance des diplômes de formation.
L'élection de l'actuel Vice-Président, Hans-Peter Kurtz, Président de la Chambre du Travail de la Sarre, a été confirmée. Il prendra la succession de Norbert Geisen avec le commencement de la présidence sarroise du XIIe Sommet de la Grande Région. Patrice Lombard, représentant de l'organisation patronale « Mouvement des entreprises de France » (MEDEF), a été élu nouveau Vice-Président.
Norbert Geisen, Président du Comité économique et social, s'est déclaré satisfait des résultats qui seront présentés, fin juin 2009, au XIe Sommet de la Grande Région et a adressé ses remerciements aux membres du CESGR pour leur coopération constructive tout au long de la présidence luxembourgeoise : « Les recommandations soumises aujourd'hui pour approbation et qui seront adressées au XIe Sommet de la Grande Région témoignent du remarquable engagement des experts et membres bénévoles du CESGR, ainsi que du dialogue ouvert entre les partenaires sociaux siégeant au sein de notre Comité. Je me réjouis que ce travail trouvera une continuité sous présidence sarroise, à laquelle nous passons le relais », a déclaré Norbert Geisen.
En conclusion, Jean-Marie Halsdorf, Ministre de l'Intérieur et de l'Aménagement du territoire et Président du XIe Sommet de la Grande Région, a félicité le CESGR pour le travail accompli durant de la présidence luxembourgeoise: « Le CESGR est un organe incontournable de la coopération transfrontalière et il doit le rester. »
Les recommandations adoptées le 28 avril 2009 par le CESGR seront présentés dans le cadre d’une conférence de presse le mercredi 13 mai à 10 heures, à la Chambre des Métiers de Luxembourg, avant d’être soumis au Sommet de la Grande Région au mois de juin. Cette conférence de presse marquera en même temps le lancement de la publication de l’étude sur la situation économique et sociale de la Grande Région 2009 établie par le CESGR en coopération avec l’Observatoire Interrégionale de l’emploi.
La Grande Région est la seule région frontalière en Europe à posséder un Comité économique et social transfrontalier. Plate-forme de dialogue pour les partenaires sociaux et organe consultatif du Sommet de la Grande Région, le CESGR, créé en 1997, travaille sur les problématiques économiques, sociales et culturelles ainsi que sur les questions d'aménagement du territoire. Dans le cadre de la présidence luxembourgeoise, aux côtés des 36 membres effectifs du CESGR, environ 60 experts issus d’organisations syndicales, patronales, des chambres consulaires, de l’administration publique et d’instituts de recherche ont participé aux travaux qui seront soumis au XIe Sommet de la Grande Région.
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