Il existe actuellement dans la Grande Région quelque 200 000 migrants journaliers qui traversent donc une frontière pour se rendre sur leur lieu de travail. Ces personnes sont confrontées à des problèmes dus aux différents systèmes juridiques et sociaux et aux divergences constatées d’un pays à l’autre en matière de législation fiscale.

C’est la raison pour laquelle le marché de l’emploi transfrontalier constituait l’un des principaux thèmes de la 3^e assemblée plénière du CESGR (Comité Économique et Social de la Grande Région), qui s’est tenu sous la présidence sarroise dans le centre Cloef-Atrium de Mettlach-Orscholz. C’est dans ce cadre qu’a notamment été initié un accord de coopération qui doit être signé à l’automne par les différentes institutions concernées par les problèmes spécifiques au marché de l’emploi transfrontalier, en l’occurrence l’Observatoire interrégional du marché de l’emploi et les deux réseaux EURES-Transfrontalier Sarre-Lorraine-Luxembourg-Rhénanie-Palatinat et EURES-Transfrontalier PED.

Dans ce contexte, un rôle important va également être joué par la « Task Force » en cours de création, qui aura pour fonction d’identifier les obstacles juridiques auxquels se heurtent les frontaliers et d’élaborer des propositions de solutions. Sa mise en place doit contribuer à promouvoir la mobilité au sein de la Grande Région, a déclaré M.  Stephan Toscani (CDU), Ministre sarrois des Affaires européennes, lors de l’assemblée plénière.

Le Président du CESGR, M. Hans Peter Kurtz, a par ailleurs annoncé que le thème du marché de l’emploi transfrontalier serait également abordé lors d’une conférence qui se tiendra à Sarrebruck en novembre. Le rapport du CESGR sur la situation économique et sociale de la Grande Région sera alors présenté et débattu pour la première fois en public dans le cadre d’une manifestation. Les ministres du travail des six composantes de la Grande Région devraient être présents lors de cet événement. Une stratégie commune devrait en outre être mise au point en ce qui concerne les transports en commun dans la Grande Région. Cette thématique sera préalablement étudiée par un groupe d’experts qui se réunira le 28 juin 2010 dans la Chambre du Travail de Sarrebruck.

À propos du CESGR :

Les représentants des employeurs et des salariés s’engagent au sein du Comité Économique et Social de la Grande Région en faveur du développement économique et social de la Grande Région. Cette dernière se compose de la Lorraine, du Luxembourg, de la Rhénanie-Palatinat, de la Sarre, de la Wallonie et de la Communauté germanophone de Belgique. La présidence du CESGR suit par roulement celle du Sommet des gouvernements de la Grande Région, qui est actuellement assurée par la Sarre. Dans le cas du CESGR, la présidence échoit à tour de rôle aux représentants des employeurs et des salariés. Le président actuel est M. Hans Peter Kurtz, président du comité directeur de la Chambre du Travail de la Sarre.

Source : CESGR